学んだり考えたりするには、まず「安心感」
「落ち着いていますけど、何か？」
もっと考えたい、もっと学びたいと思っても、
安心感がないと脳機能してくれないものです。
当たり前なのですが、グループ・トレーニング実施するとき
トレーナーがグループに集うクライエントの安全を守ることが最優先となります。
物理的安全が整ったら、”安全である感覚”を提供することも重要です。
つまり安心感です。
何かを学ぶ、深く考えるのに、安心できなければとても集中できません。
権威的なグループ・セッション、間違いが許されない雰囲気、不合理な不公平が生じる時間
ではなく
トレーナーも同じ間違いをする人間として
（これはCBTではとても重要な態度になりますね）
ルールに沿っていれば自由に発言できる雰囲気
トレーナーが安定していることで、クライエントが余計な気を遣わなくて済む空間
であるグループ運営を目指しましょう。
トレーナーの自信のなさ、不安感を誤魔化すために
クライエントを利用しないようにしましょう。
安心感のあるグループセッションを運営して、
D-MCTプログラムの長所を最大限に生かせるよう
実践を積み重ねてください。
そしてその報告をお待ちしています:）
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